Re-
Tijdens dit traject onderzoekt en adviseert WvL Werkadvies of er voor uw werknemer passende arbeid binnen uw bedrijf is. De beoordeling passendheid van werk moet door een arbeidskundige uitgevoerd worden. Gelukkig heeft WvL Werkadvies deze expertise in huis.
Tijdens de begeleiding bekijken we gezamenlijk de volgende aspecten:
Het is belangrijk dat bovengenoemde punten iedere zes weken terugkomen in de voortgangsrapportages van de bedrijfsarts/Arbodienst.
Het is de kunst hierbij om te (blijven) denken in mogelijkheden.
WvL Werkadvies is hierbij graag uw adviserende partner.